Treballar a Luxemburg

A Luxemburg i regions veïnes, a 1 de gener de 2026, hi viuen uns 1.700 catalans (gairebé 10.000 espanyols). La gran majoria d’ells treballen al sector serveis (principalment financers i tecnològics), a les institucions europees i, en menor mesura, en sectors com la construcció, la indústria, la recerca, la salut o la restauració. Tanmateix, gairebé no hi ha empreses espanyoles. El mercat de treball està, sens dubte, molt millor que a Espanya o a Catalunya i manté una dinàmica de creació de llocs de treball elevada, tot i que no en la mateixa mesura que anys enrere. En general, l’atur se situa en valors que oscil·len al voltant del 6%.

No s’ha d’oblidar que a Luxemburg hi han tres llengües oficials (francès, alemany i luxemburguès) i que un bon coneixement de com a mínim una d’elles és necessari per a poder accedir a oportunitats de treball interessants. Altres llengües com l’anglès són també molt importants al mercat de treball.

Requisits i formalitats administratives

Tot ciutadà de la Unió Europea (UE) o d’un país assimilat es beneficia de la lliure circulació a la UE. És a dir, té dret a treballar i instal·lar-se en qualsevol país de la Unió. Les formalitats administratives que cal completar a Luxemburg varien segons si la durada de l’estada és o no superior als tres mesos:

  • Per a una estada de menys de tres mesos (visita turística, visita familiar, viatge de negocis, activitat professional, recerca de feina, etc.), el ciutadà de la UE no ha de fer cap gestió administrativa. Amb un passaport o un DNI vàlids ja n’hi ha prou. L’Estat luxemburguès no està obligat a prestar cap assistència social.
  • Per a una estada de més de 3 mesos (activitat professional com a assalariat o autònom, inscrit com a estudiant en una institució pública o privada homologada o que disposi de mitjans econòmics suficients per no esdevenir una càrrega per a l’Estat), el ciutadà de la UE, amb passaport o DNI vàlids, ha de:
    • efectuar, a partir dels 8 dies de la seva arribada a Luxemburg, una déclaration d’arrivée a l’administració comunal (ajuntament) de la ciutat on pensa establir la seva residència;
    • omplir, no més tard de 3 mesos després de l’arribada, una déclaration d’enregistrement en tant que ciutadà de la UE.
  • Només es pot demanar l’assistència social de l’Estat luxemburguès si s’acredita disposar de mitjans econòmics superiors al llindar d’accés a les prestacions socials. Transcorreguts 5 anys els drets a prestacions socials són iguals que per als nacionals.
  • Els membres de la família de la persona que declara una activitat professional o altra s’enregistren amb ella (cònjuge, fills fins a 21 anys o més si estan a càrrec, ascendents si estan a càrrec).
  • En el cas de parelles no casades cal demostrar l’existència d’un vincle estable des de, com a mínim, un any abans de l’arribada a Luxemburg. Podeu veure les condicions en aquesta pàgina.

En general, els documents necessaris per a fer les declaracions d’inscripció en els registres de població són:

  • un document d’identitat o un passaport vàlid;
  • un llibre de família, si és el cas;
  • un justificant de residència de la vostra nova adreça (contracte de lloguer, escriptura de compravenda, contracte de subministrament elèctric, autorització per escrit del propietari de l’habitatge o qualsevol altre document acceptat per la Commune).

Per a totes aquelles qüestions de caràcter administratiu (habitatge, obertura d’un compte bancari, accés telefonia mòbil, etc.) us recomanem la guia Just Arrived que edita la Ville de Luxembourg.

Registre consular

De manera general, us suggerim, si la vostra estada té un caràcter permanent, enregistrar-vos també al Registre de Matrícula Consular del Consolat espanyol. Aquest enregistrament és indispensable per obtenir o renovar documents oficials (passaport, certificat de residència, actes notarials, naixements, accidents greus i, en un futur, també el DNI), així com per exercir els vostres drets electorals a l’exterior. En tots els casos heu de demanar hora a l’Ambaixada espanyola a Luxemburg.

El telèfon d’emergència consular en cas d’una situació greu és el + 352 621 401 024.

Mercat de treball

Pel que fa al mercat de treball luxemburguès, té com a característiques principals la internacionalitat i el multilingüisme, el nombre excepcional de mà d’obra no luxemburguesa, el predomini del sector terciari i una taxa d’atur reduïda. Podeu saber-ne més visitant Panorama du marché de l’emploi.

Per sectors, el sector financer i d’assegurances continua sent el que crea un major nombre de llocs de treball. El 2025, altres sectors amb una alta creació de llocs de treball van ser els de la construcció, el comerç i la reparació d’automòbils, la logística i les activitats científiques i d’alta tecnologia (tecnologies de la informació, de la salut, vinculades a l’espai i eco-tecnologies).

Les professions que en aquest moment, setembre de 2026, estan en situació de penúria a Luxemburg d’acord amb els criteris definits per l’ADEM (Administration de l’emploi, l’equivalent al SEPE o al SOC) i, per tant, són més sol·licitades són:

  • Professions d’infermeria, auxiliars clínics
  • Educadors especialitzats, assistents socials
  • Treballadors del sector de la construcció
  • Comptables, control de gestió, auditoria
  • Enginyers, informàtics, consultants IT
  • Cuiners
  • Mecànics, manteniment d’equips industrials i operatius industrials
  • Instal·lació i restauració de cobertes en el sector industrial

Ara bé: tornem a insistir que a Luxemburg hi han tres llengües oficials (francès, alemany i luxemburguès) i que un bon coneixement de com a mínim una d’elles i/o de l’anglès, és necessari per a poder accedir a un lloc de treball.

Els portals d’ofertes de treball més recomanables són:

Per a sectors específics:

També pot ser interessant que us inscriviu i/o participeu en els Salons pour l’Emploi. Amb molta tradició a Luxemburg, tenen com a missió posar en contacte persones a la recerca d’ocupació amb empreses a la recerca de treballadors. Podeu trobar-ne una bona descripció en aquesta pàgina.

A Luxemburg operen moltes empreses de treball temporal a les quals podeu fer arribar el vostre currículum:

Altra informació important

També us pot interessar la informació sobre convalidació de diplomes disponible en aquesta pàgina del Ministeri d’Educació.

Per a conèixer les normes per a l’exercici d’una activitat professional o comercial com a no luxemburguès podeu visitar aquesta pàgina.

Compatibilitat amb prestacions de l’Estat espanyol

En el cas que us desplaceu a l’estranger essent beneficiaris de prestacions de l’Estat espanyol (prestació contributiva, subsidi d’atur o renda activa d’inserció), cal tenir en compte que les condicions de la prestació variaran segons la durada i el motiu del trasllat. Us recomanem fer un cop d’ull a aquesta pàgina del SEPE.

Recordeu que si rebeu la prestació contributiva o el subsidi d’atur podeu traslladar-vos a l’estranger, per la raó que sigui (per buscar feina és el cas més freqüent), per un període no superior a 30 dies naturals durant tot l’any natural, seguits o no. La prestació o el subsidi es mantenen, els seguireu cobrant, sempre que demaneu permís al SEPE i, en tornar, acudiu a la vostra oficina en el termini de 15 dies laborables per justificar la tornada amb els bitllets d’avió o altre mitjà de transport. Recordeu sempre d’informar de la vostra sortida de territori espanyol al servei d’ocupació de la vostra comunitat autònoma i al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) abans de la sortida.

Per altres situacions (sortida d’un any o més, etc), us recomanem fer un cop d’ull a aquesta pàgina del SEPE.

La decisió d’emigrar

Com a consells de caràcter general per a preparar la vostra decisió d’emigrar des de Catalunya us recomanem llegir el document de la FIEC (Federació Internacional d’Entitats Catalanes) Emigrar des de Catalunya. En què haig de pensar? Quines són les coses que cal que tingui en compte?.

Habitatge

La recerca d’habitatge és un dels problemes més importants amb què us trobareu a Luxemburg. La manca d’habitatge és un problema per a tothom, tant pels ja residents com per als nouvinguts. Com a pàgines de recerca us podem recomanar:

També hi ha alguns grups de Facebook com ara:

Encara que hi ha tràmits en el lloguer que poden fer-se a distància, us recomanem visitar sempre el futur allotjament abans de fer un pagament perquè, malauradament, existeix un risc constatat de frau.

Mobilitat

La mobilitat a Luxemburg està afavorida pel fet que tot el transport públic (autobusos, tramvies, trens interiors) és gratuït per a tothom, resident o visitant. A més, no cal cap tipus de targeta de viatge o similar. Per a d’altres gestions en relació amb el vostre vehicle o permís de conduir (homologació, control tècnic, etc.), podeu consultar aquest enllaç.

Sistema sanitari

El sistema sanitari luxemburguès es basa en els principis de cobertura universal, accessibilitat i igualtat per a tots els ciutadans. Tots els residents tenen accés als serveis sanitaris, independentment dels seus ingressos o situació laboral. Per garantir aquest nivell de prestacions, tots els residents s’han d’inscriure al CCSS (Centre Commun de la Sécurité Sociale) per a beneficiar-se dels serveis de la Caisse Nationale de Santé (CNS). En el cas dels que treballen a les institucions europees la seva cobertura sanitària està assegurada per la RCAM.

Si necessites un metge o un professional sanitari et suggerim utilitzar Doctena, una plataforma en línia i aplicació mòbil que permet als pacients cercar professionals de la salut i demanar hora per a les visites de manera ràpida i gratuïta.

Sistema escolar

A Luxemburg, l’escolarització és obligatòria dels 4 als 16 anys. Tot i això, els nens poden assistir a la Spillschoul o précoce a partir dels 3 anys. Tot nen empadronat a un municipi queda automàticament matriculat a l’escola pública del municipi de residència. Tanmateix, els pares també poden optar per enviar el seu fill a una escola de la seva elecció, ja sigui un col·legi internacional o un col·legi luxemburguès. En el sistema luxemburguès, l’ensenyament es basa en les tres llengües oficials del país: el luxemburguès, l’alemany i el francès. Quan entren al cicle 2 de l’educació bàsica, els nens comencen a aprendre a llegir i escriure en alemany. Continuen aprenent diferents assignatures en alemany i reforcen els seus coneixements de francès. També hi ha l’opció d’escoles privades o d’escoles francòfones o anglòfones. Trobareu una descripció del sistema educatiu luxemburguès en aquest enllaç.

Els infants estrangers nouvinguts a Luxemburg reben un gran suport en el marc de la seva escolarització. Per exemple, es beneficien de classes d’acollida i cursos de suport lingüístic per a ajudar-los a integrar-se. Podeu consultar la pàgina del SIA (Servei d’Integració i de l’Acolliment Escolar).

D’altra banda, el Centre Català de Luxemburg, en el marc d’un conveni amb el Ministeri d’Educació, ofereix activitats d’aprenentatge de la llengua catalana.

Altres pàgines útils

Com a portals d’informació útils sobre Luxemburg adreçats a públic hispanoparlant o catalanoparlant us recomanem:

Finalment, si sou a Facebook, us recomanem els grups següents:

Associacions catalanes a Luxemburg:

Els comentaris estan tancats.